Con el fin de ampliar los canales de información para la contratación de artículos sanitarios cerámicos, satisfacer las necesidades de información laboral simétrica del gran número de personas Tao Wei, para que Bole pueda apreciar a los caballos y los fénix puedan elegir buenos árboles para posarse, China Ceramics Network resume y publica periódicamente la información más reciente sobre contratación empresarial de Tao Wei. — ¡El puesto está vacante, esperando su llegada!
La siguiente es la información de contratación de empresas de cerámica compilada hoy:
Red de Cerámica de China
Reportero
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la recolección, análisis y compilación de los datos necesarios para el reporte diario de información;
2. Extraer y redactar informes de información relevante, análisis de opinión, comunicación de eventos y otros manuscritos relacionados y difundidos en la industria cerámica;
3. Completar diversas entrevistas, encuestas terminales, entrevistas exclusivas, evaluaciones de productos, planificación de marketing de noticias, etc. en la plataforma del sitio web y formular manuscritos.
Calificaciones:
1. Se dará prioridad a periodistas que hayan trabajado en las industrias cerámica y financiera, y se preferirá a aquellos con más de 3 años de experiencia en medios;
2. Título universitario o superior, con especialización en periodismo o chino, con sólidas habilidades de escritura y comunicación;
3. Se prefieren los solicitantes con experiencia en operaciones de medios propios, experiencia en el uso del editor de cuentas públicas de WeChat y que puedan completar de forma independiente la edición, el formato y la publicación de artículos de las cuentas públicas de WeChat;
4. Amar la industria de los medios y tener buen profesionalismo y ética profesional;
5. Tener buena capacidad de redacción de manuscritos y planificación de temas, y buena capacidad para escribir y planificar la redacción publicitaria de forma independiente. Se dará prioridad a los solicitantes con una gran capacidad de avance en entrevistas, una gran capacidad de pensamiento lógico y experiencia relevante en entrevistas en informes en profundidad.
Grabación y edición de vídeo
Responsabilidades laborales:
1. Estar familiarizado con las rutinas de grabación de videos cortos de Douyin/Kuaishou, participar en la filmación de los videos originales de la compañía y el contenido publicitario del flujo de información, comprender y comprender las necesidades de filmación del guión del director;
2. Verifique el efecto, el estilo, etc. del video y comprenda la edición de video, especialmente el ritmo, la música, etc., para garantizar la calidad de la filmación;
3. Ayudar a sus colegas a planificar el contenido del video y controlar el ritmo de todo el proceso de filmación y el despliegue del personal y los accesorios;
4. Responsable de la edición de video, subtítulos, efectos de sonido, procesamiento de imágenes y efectos de síntesis, capaz de utilizar tecnología de edición especializada para crear ediciones y empaques creativos basados en las características del video y desarrollar expresiones de video innovadoras;
5. Fuerte capacidad de ejecución, trabajo independiente y buena actitud laboral.
Requisitos del puesto:
1. Se prefiere título universitario o superior, más de 1 año de experiencia relevante en producción de videos cortos, fotografía, cine y televisión y otras especialidades relacionadas;
2. Competente en el uso de equipos de fotografía, familiarizado con la edición y producción de videos de posproducción y competente en el uso de software de edición de videos profesional;
3. Tener cierta experiencia en grabación y producción de videos, tener un sólido conocimiento estético, dominar la iluminación y ser bueno en la ambientación;
4. Ser capaz de controlar varios estilos de video y tener un buen sentido de la estética, el ritmo de la lente y la música; estar familiarizado con juegos de video cortos, ser sensible a los puntos calientes, ser bueno en innovación y tener un pensamiento activo y creativo;
5. Usuarios habituales de Douyin/Kuaishou, familiarizados con las especificaciones de producción de plataformas de vídeos cortos;
6. Bueno para comunicarse con los demás, pensamiento lógico claro, capaz de comprender rápidamente las necesidades, tener un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu de trabajo en equipo, y una gran capacidad de ejecución.
Persona de contacto: Sra. Lu
Información de contacto: 18188715389
Dirección: Red de Cerámica de China, piso 12, edificio Ganshang, parque científico y tecnológico Lingyi, Longbao West Road, calle Zhangcha, distrito de Chancheng, ciudad de Foshan, provincia de Guangdong
Guangdong Bode Precision Building Materials Co., Ltd.
Bode Company siempre se ha comprometido a "crear marcas internacionales perfectas con ciencia y tecnología" y ha ganado sucesivamente los títulos honoríficos de "Enterprise Credit AAA Enterprise" y otras marcas famosas en la industria cerámica de China. Bode ha estado clasificada entre las "500 marcas más valiosas de China" durante muchos años consecutivos, con un valor de marca de hasta 29.382 millones de yuanes. Sus marcas incluyen: Bode, Bode Seiko Stone, Haobo, HBI y Bei Liya Home Furnishing. Debido a las necesidades de desarrollo, actualmente estamos reclutando los siguientes talentos:
Diseñador de muebles
1. Diseño de muebles, diseño mecánico, diseño artístico, diseño industrial, diseño de interiores y otras especialidades afines;
2. Más de 3 años de experiencia laboral en diseño de muebles o diseño estructural, sólida experiencia en trabajos de dibujo en profundidad, familiarizados con la tecnología de muebles de acero inoxidable, se dará preferencia a aquellos con experiencia en diseño de ingeniería de muebles personalizados;
3. Competente en software de diseño común como CAD y 3DMAX.
Especialista en Logística
Responsabilidades laborales:
1. De acuerdo con el pedido y los requisitos de entrega, organizar razonablemente el transporte para reducir los costos de logística de la empresa;
2. Realizar diversos trabajos logísticos, como carga, descarga y tránsito, manejar todo tipo de problemas inesperados de manera oportuna y garantizar que todos los enlaces logísticos se realicen de manera precisa y eficiente;
3. Evaluar la calidad del servicio de las empresas de logística para mejorar continuamente la eficiencia, la puntualidad y la calidad del servicio de la logística;
4. Manejar el problema de los bienes dañados y realizar reclamos de manera oportuna;
5. Registro y estadísticas de los informes diarios y mensuales de logística.
Requisitos del puesto:
Leal al deber, dedicado y dedicado, proactivo, trabajador y concienzudo en el hacer las cosas;
Más de 1 año de experiencia laboral relevante.
Asistente de Negocios
1. Tener buenas habilidades de comunicación y expresión; comprender el software de oficina word/ppt/ex.Cel, personalidad extrovertida, buena capacidad de comunicación y coordinación.
2. Contar con más de 1 año de experiencia laboral empresarial en proyectos de muebles, materiales de construcción, decoración o ingeniería;
3. Me encanta la carrera de ventas, tengo ciertas habilidades de negociación de ventas, adaptabilidad y capacidad analítica;
Ingeniería/Director de Proyectos de Casa Grande
1. Se prefiere título universitario o superior, con especialización en ciencias, ingeniería, arquitectura, arquitectura industrial y civil o ingeniería civil;
2. Más de dos años de experiencia en ventas de cerámica, piedra, mármol, cuarzo, personalización de baños o de toda la casa y muebles OEM;
3. Tener experiencia laboral en proyectos de ingeniería relacionados, gestión de grandes viviendas y desarrollo de proyectos (tales como: recursos y experiencia en ventas en clubes, hoteles, etc.);
4. Tener cierto conocimiento del mercado de la pizarra y de las aplicaciones de los productos, y poder abrir rápidamente el mercado;
5. Debes traer tu propio equipo comercial de más de 2 personas al trabajo.
Gerente Regional (Cerámica/Piedra)
Responsabilidades laborales:
Responsable del canal de ventas de productos cerámicos/piedras.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, con especialización en marketing, administración de empresas y otras especialidades relacionadas;
2. Más de tres años de experiencia laboral relevante en las industrias de cerámica, piedra, artículos sanitarios y otros materiales de construcción o en empresas reconocidas como muebles y electrodomésticos;
3. Tener altas habilidades de negociación comercial, buenas habilidades de comunicación entre humanos y máquinas y espíritu de equipo;
4. Tener fuertes capacidades de desarrollo de mercado, ser capaz de soportar cierta presión laboral, atreverse a aceptar desafíos, tener experiencia práctica exitosa en el desarrollo de mercado, se le dará prioridad y podrá adaptarse a los viajes de negocios.
Especialista en planificación
Responsabilidades laborales:
1. De acuerdo con la estrategia de marketing y el plan de promoción anual de la empresa, formular e implementar un plan de promoción regional por etapas y guiar la implementación local;
2. Ejecutar, implementar y dar seguimiento a los proyectos de mercado de la empresa (tales como promociones navideñas, actividades de apertura, etc.) y retroalimentar a la casa matriz;
3. Supervisar e inspeccionar los efectos de implementación de los productos del mercado local y la viveza de la marca
4. Recopilación y retroalimentación de información de mercado;
5. Mantenga una buena plataforma de comunicación y capacite periódicamente al equipo de distribuidores locales
6. Cumplir con las tareas temporales asignadas por los superiores.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, con especialización en marketing, administración de empresas y otras especialidades relacionadas;
2. Personalidad alegre, excelente capacidad de comunicación y habilidades sociales;
3. Estar familiarizado con la creatividad, la planificación y la implementación de eventos, y tener buenas habilidades de planificación y una gran visión;
4. Excelentes habilidades de expresión verbal y escritura, capaz de redactar excelentes materiales promocionales, promoción de marca, planificación de redacción, informes de investigación, etc.
5. Tener experiencia en la planificación e implementación de eventos de gran escala.
Especialista en Promoción
Responsabilidades laborales:
1.De acuerdo con los requisitos de la empresa, guiar y ayudar a los distribuidores a promover la mejora del poder comercial y la participación en el canal, a fin de lograr el objetivo de liderar la industria en participación de mercado;
2. De acuerdo con la estrategia de la empresa, promover el desempeño de los distribuidores mediante la organización y ejecución efectiva de las actividades;
3. De acuerdo con los requisitos de los cambios del mercado, recopilar y analizar oportunamente las actividades de las terminales y los casos de operación de productos competidores y entre industrias, continuar mejorando el efecto de ejecución de las actividades y lograr el propósito de aumentar la influencia de los canales de las terminales;
4. Organizar y ejecutar promociones de gran escala y actividades de promoción de canales.
Calificaciones:
1. Título universitario o superior, posgrado en marketing, publicidad, comunicación, periodismo y otras carreras afines;
2. Tener sólidos conocimientos profesionales en marketing y promoción de marca, y dominar la estructura de conocimientos de marketing y promoción de marca;
3. Tener buena expresión lingüística, pensamiento lógico y capacidad de juicio, y ser apasionado por el trabajo.
Especialista en Planificación de la Producción
Responsabilidades laborales:
1. Planificación, comunicación y ejecución de órdenes de producción;
2. Planificación e implementación del inventario de productos;
3. Actualizar y borrar oportunamente los datos del inventario y realizar un seguimiento del estado del inventario.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior;
2. Más de 2 años de experiencia laboral similar;
3. Estar familiarizado con las operaciones de software de oficina, tener sólidas capacidades de análisis estadístico de datos y tener un profundo conocimiento de la logística, la gestión de almacenes y los productos cerámicos.
Diseñador de Salas de Exposiciones
Responsabilidades laborales:
1. Coadyuvar en la realización del diseño de showrooms de imagen, tiendas especializadas y tiendas directas;
2. Dar seguimiento al estado de construcción de las salas de exhibición de imágenes, tiendas especializadas y tiendas de operación directa. 3. Realizar un buen trabajo en la recopilación, archivo y transmisión de documentos y materiales, y completar las tareas temporales asignadas por los superiores.
Requisitos del puesto:
1. Competente en el funcionamiento de AUTOCAD, PHOTOSHOP, 3DSMAX8 y competente en la representación de complementos de realidad virtual;
2. Familiarizado con varios tipos de materiales de decoración;
3. Estar familiarizado y ser capaz de completar de forma independiente los dibujos y representaciones de construcción. 4. Se dará prioridad a los solicitantes con diseño de salas de exposiciones o experiencia laboral similar en la industria cerámica;
Diseñador gráfico
1. Título universitario o superior, arte, diseño gráfico, publicidad y otras especialidades relacionadas;
2. Competente en el uso de Photoshop, Illustrator, CorelDRAW y otro software;
3. Tener una gran capacidad creativa y un pensamiento de diseño activo, tener buena estética y poder completar el trabajo de forma independiente;
4. Tener habilidades artísticas básicas y buenas habilidades conceptuales, y ser capaz de captar bien los colores visuales;
5. Tendrán prioridad aquellas personas que tengan aficiones variadas, aquellas que se dediquen a la fotografía, vídeo, producción y edición de animación.
Secretaria
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la gestión de documentos internos de la empresa, respetar estrictamente la confidencialidad de la empresa y conservar adecuadamente los diversos documentos
;
2. Responsable de notificar y organizar diversas reuniones de la empresa, redactar actas de las reuniones, archivar propuestas y planes relevantes y transmitir los contenidos de las reuniones cuando sea necesario
;
3. Manejar la revisión, envío, préstamo y otros asuntos de documentos de acuerdo con el sistema de gestión y la autoridad de aprobación de la empresa;
4. Asistir al Ministro de Gestión en la redacción y revisión de diversos documentos de gestión;
5. Ayudar a organizar diversas actividades de la empresa y recibir visitantes.
Requisitos del puesto:
1. Chino, administración de empresas y otras especialidades en gestión, licenciatura o superior
2. Se requiere una altura superior a 160 cm, buen temperamento, buena imagen y buenas habilidades sociales.
3. Ser competente en el funcionamiento del software de oficina y estar familiarizado con el flujo de trabajo administrativo.
Gerente de Capacitación
1. Asistir al director para gestionar la mejora y mejora del sistema de formación de Bode;
2. Organizar el desarrollo, actualización y mejora del material educativo;
3. Organizar estudios de mercado, captar oportunamente las tendencias del mercado y ajustar los métodos de enseñanza;
4. Organizar e implementar capacitación en línea y fuera de línea y resumir las mejoras;
5. Otros trabajos relacionados con la formación.
Requisitos del puesto:
1. Licenciatura;
2. Realizar labores de formación durante no menos de 5 años;
3. Tener un plan de carrera claro y tener una evaluación clara y objetiva de uno mismo.
Supervisor de Capacitación
1. Responsable del establecimiento y promoción del sistema de formación de la terminal Bode;
2. Desarrollar material didáctico de forma independiente según los requisitos de formación;
3. Proporcionar enseñanza en línea y fuera de línea y resumir las mejoras;
4. Realizar investigaciones de mercado, mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y ajustar los métodos de enseñanza.
Requisitos del puesto:
1. Licenciatura;
2. Tener un plan de carrera claro y tener una evaluación clara y objetiva de uno mismo.
Defensor del Pueblo
1. Supervisar y gestionar los proyectos de infraestructura de la empresa, la licitación de decoración de salas de exposiciones, la construcción y la aceptación de finalización;
2. Menor de 30 años, título universitario o superior, buena calidad y gran capacidad de pensamiento lógico;
3. Especialista en ingeniería civil, competente en trabajos técnicos relacionados con CAD y presupuesto de costos de ingeniería;
4. Contar con más de 1 año de experiencia laboral relacionada con proyectos de infraestructura y decoración de salas de exposiciones y oficinas;
5. Tener fuertes habilidades de comunicación y expresión escrita.
Especialista legal/contratos
1. Título universitario o superior, con especialización en derecho;
2. Sólidos conocimientos jurídicos básicos y conocimientos de los asuntos jurídicos de la industria, y ciertas habilidades de negociación jurídica;
3. Fuertes habilidades de comunicación, buenas habilidades de expresión lingüística, buen juicio lógico y espíritu de trabajo en equipo.
Empleado de recepción
Responsabilidades laborales:
1. Hacer un buen trabajo en la gestión de la sala de exposiciones, orientación de visitas y recepción de los clientes visitantes;
2. Responsable de la transferencia telefónica de recepción, entrega de archivos y otros trabajos logísticos;
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior
2. Altura superior a 160 m, buena imagen, personalidad alegre y tranquila, mandarín estándar, familiarizado con la etiqueta básica de recepción;
3. Tener buena conciencia de servicio, habilidades de comunicación y adaptabilidad, y una alta calidad general.
【Bienestar】Subsidio telefónico + subsidio de transporte + seguro social adquirido al incorporarse + capacitación/actividades para empleados
Dirección de la empresa: Edificio A01-02, Área Central, Base de la Sede de la Industria Cerámica de China, No. 68 Jihua West Road, Ciudad de Foshan, Provincia de Guangdong
Página de inicio de la empresa: http://www.bodestone.com/
Correo electrónico de contratación: bodehr2009@126.com
Número de contacto: 0757-82526931 Señorita Wu
Azulejos cerámicos Jinsi Yuma
Cerámica del Louvre
Louvre Ceramics se especializa en baldosas de mármol y azulejos antiguos modernos, abarcando 9 series, desde productos convencionales hasta baldosas de mármol funcionales, de todo tipo y categoría, desde cada rincón hasta todo el espacio, Louvre Ceramics es líder internacional en artesanía y diseño original. El estilo innovador lidera la tendencia. Debido a las necesidades de desarrollo empresarial de la empresa, actualmente nos encontramos contratando el siguiente personal:
Vendedor
1. 20~35 años, título universitario o superior, sin límite importante;
2. Tener más de 1 año de experiencia comercial en ventas (gran industria de materiales de construcción) y estar familiarizado con el mercado regional;
3. Fuertes habilidades de comunicación y negociación comercial, y cierta capacidad de aprendizaje;
4. Gran capacidad para soportar el estrés, actitud positiva, pasión y fe;
5. Capaz de adaptarse a viajes de negocios.
Planificación de redacción publicitaria
1. Se prefieren los graduados con especialización en periodismo o lengua y literatura chinas;
2. Tener sólidas habilidades de redacción y excelentes habilidades de organización de palabras;
3. Tener una gran capacidad de pensamiento lógico, creatividad, capacidad de planificación y buenas habilidades de comunicación y expresión.
Planificación de eventos
1. Título universitario o superior, sin límite de especialización;
2. Al menos 1 año de experiencia en planificación de marketing de terminales, marketing o capacitación en industrias relacionadas con materiales de construcción;
3. Bueno para hablar, con gran conocimiento del mercado, capacidad de análisis y aprendizaje;
4. Capaz de liderar un equipo de forma independiente, organizar, planificar y ejecutar proyectos de eventos a gran escala.
Inspector de Calidad Cerámica
1. Tener más de 2 años de experiencia en inspección de calidad cerámica;
2. Tener ciertos conocimientos sobre azulejos antiguos, azulejos totalmente esmaltados, azulejos pulidos y otros productos, y ser capaz de adaptarse a los viajes de negocios.
Diseñador de I+D de producto
1. No se limita a hombre o mujer, título universitario o superior con especialización en materiales inorgánicos no metálicos;
2. Se dará prioridad a los solicitantes con más de 1 año de experiencia en diseño de productos cerámicos y diseño de soporte;
3. Familiarizado con las operaciones de software como phtotoshop y capaz de realizar mezclas de colores por inyección de tinta, separación de colores y seguimiento de fábrica;
4. Tener fuertes habilidades de comunicación y coordinación;
5. Se prefieren personas con capacidades de desarrollo independiente o experiencia laboral en empresas de diseño.
Beneficios:
·Un salario que le satisfaga, incluyendo subsidio para comidas, subsidio para teléfono, asistencia perfecta, subsidio para automóvil, subsidio para viajes de negocios, etc.;
· Estacionamiento gratuito, transporte conveniente, ambiente de oficina de nivel 5A;
·Buena plataforma de promoción y desarrollo;
·Lugares gratuitos para practicar bádminton y gimnasios profesionales;
·Actividades culturales corporativas con diferentes temas (viajes financiados con fondos públicos/regalos navideños/té por la tarde/visión de películas gratis)
Para ahorrar costos de comunicación, envíe su currículum primero y puede llamarnos para realizar una consulta.
Línea directa de contratación: 18928611607 (mismo número en WeChat)
18928611697 (Sra. Yao/Sra. Zhu)
Envío de currículum: louvretc2012@163.com (¡Tenga en cuenta el puesto que solicita al enviar su currículum!)
Dirección de la empresa: Edificio E, Edificio Torch, Parque Nacional de Innovación y Emprendimiento Antorcha de Foshan, No. 13 Huabao South Road, distrito de Chancheng, ciudad de Foshan (nueva sede mundial del Museo del Louvre)
Azulejos de yelmo dorado
Gerente Regional de Ventas
Responsabilidades laborales:
1. Desarrollar y mantener el área de la que es responsable;
2. Mantener a los distribuidores en áreas responsables a través de apoyo a las actividades y capacitación para mejorar el desempeño de los distribuidores;
3. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Calificaciones:
1. Título universitario o superior, también se aceptan recién graduados destacados;
2. Fuertes habilidades de comunicación, organización y coordinación;
3. Tener conocimientos relacionados con la venta de cerámica.Se dará prioridad a la experiencia en el sector y a traer su propio coche.
Salario: 150.000-210.000/año
Centro de Compras Estratégicas - Gerente de Proyecto (1 persona)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de rastrear y completar proyectos de cooperación inmobiliaria, ayudar en el trabajo de adquisición y desarrollo estratégico de bienes raíces y completar tareas de ventas;
2. Responsable de la recopilación de información de ingeniería de mercado, incluidos proyectos de ingeniería inmobiliaria, información de socios, etc.;
3. Participar en el desarrollo, cultivo y mantenimiento de las relaciones de los clientes de bienes raíces y establecer relaciones de cooperación a largo plazo con los clientes de bienes raíces;
4. Dar seguimiento a la coordinación y gestión de los servicios de proyectos inmobiliarios.
Calificaciones:
1. Se prefiere título universitario o superior, más de 3 años de experiencia empresarial en la industria cerámica, experiencia en recursos para clientes de bienes raíces y negocios de adquisiciones centralizadas de proyectos inmobiliarios;
2. Fuertes habilidades de ejecución y comunicación, capaz de realizar de forma independiente trabajos de desarrollo empresarial.
Salario: 7.000-10.000 yuanes/mes + comisión
Centro de Compras Estratégicas - Negocios de Ingeniería (5 personas)
Responsabilidades laborales:
1. De acuerdo con las necesidades de los proyectos inmobiliarios, ayudar a los gerentes de proyectos en asuntos de desarrollo comercial y operación de proyectos;
2. Realizar copia, entrega de tableros, acoplamiento y programación de producción de acuerdo con las necesidades del proyecto, y realizar trabajos de seguimiento relacionados;
3. Completar otras tareas asignadas por los superiores.
Calificaciones:
1. Se prefieren entre 21 y 30 años, título universitario o superior, marketing y otras carreras relacionadas;
2. Buenas habilidades de expresión lingüística, comunicación y coordinación; capaz de adaptarse a viajes de negocios en cualquier momento;
3. Se dará prioridad a quienes traigan su propio coche;
4. Dirección de desarrollo del puesto: Responsable de proyecto.
Centro de Compras Estratégicas - Gerente de Asuntos Internos (1 persona)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la gestión interna del departamento y ayudar a los líderes del departamento en la coordinación de los asuntos administrativos e internos;
2. Responsable de examinar los informes de ventas y los datos de ventas de los proyectos estratégicos del centro de compras centralizado;
3. Realizar el seguimiento de la aplicación, seguimiento y ejecución del proceso de ventas de la central de compras centralizada estratégica;
4. Organizar reuniones de departamento, actas de reuniones, seguimiento de decisiones de reuniones, capacitación del departamento y trabajo de desarrollo de actividades en equipo para lograr una ejecución efectiva del contenido de las reuniones del departamento;
5. Responsable de la preparación, registro, presentación y archivo de diversos documentos, emisión y transmisión de documentos de la empresa (avisos diversos, formularios, sistemas, etc.) y supervisión de su implementación;
6. Ayudar a completar el trabajo administrativo de cada proyecto de acuerdo con los requisitos del proyecto empresarial.
Requisitos del puesto:
1. Mujer, entre 30 y 40 años, licenciatura a tiempo completo o superior, sin límite importante;
2. Familiarizado con software de oficina como WORD/EXCEL, experiencia en estadísticas de datos relevantes y producción de informes de ventas, y familiarizado con conocimientos de redacción de documentos oficiales;
3. Familiarizado con la gestión administrativaSe dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral relevante como supervisores de asuntos internos en empresas cerámicas;
4. Fuerte capacidad de ejecución, sólidas habilidades de comunicación y coordinación, obedecer a la dirección de la empresa y respetar las normas y reglamentos laborales.
Salario: 6.000-7.000 yuanes/mes + comisión
Central Estratégica de Compras - Especialista en Control de Riesgos/Contador (1 persona)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de organizar y controlar al personal del sistema financiero de los proyectos de compras centralizadas y de comunicarse con el sistema financiero de la inmobiliaria;
2. Completar la conciliación diaria de las cuentas del proyecto de compras centralizadas y recopilar y archivar oportunamente los datos contables;
3. Ayudar a los líderes superiores a rastrear, analizar y proporcionar alertas tempranas sobre las cuentas del proyecto y verificar las cuentas corrientes cada mes;
4. Cooperar con los superiores para completar la gestión de control de riesgos de los fondos departamentales.
Requisitos del puesto:
1. Se prefiere mujer, licenciatura a tiempo completo o superior, especialización en finanzas;
2. Contar con más de 2 años de experiencia laboral en puestos financieros, siendo preferible aquellos con experiencia laboral como especialistas en control de riesgos;
3. Trabajar con conciencia y esmero, con un fuerte sentido de responsabilidad;
4. Mandarín estándar y fuertes habilidades de comunicación y expresión.
Salario: 5.000-6.000 yuanes/mes + comisión
Guía líder de compras (1 persona)
Responsabilidades laborales:
1. Coordinar la gestión del grupo de guías de compras de la sala de exposiciones;
2. Establecer planes de capacitación para los miembros de la guía de compras de manera regular y brindar capacitación;
3. Dominar la cantidad de productos, la calidad, el rendimiento y el estado del inventario, y mejorar las habilidades de marketing y el nivel comercial;
5. Responsable del diseño de la sala de exposiciones, orden de trabajo y gestión del saneamiento ambiental, limpieza, colocación, retiro y almacenamiento de muestras
;
6. Recopilar información del mercado objetivo de acuerdo con los requisitos de la sala de exhibición para comprender las ventas de productos, la información del mercado y las opiniones de los clientes;
7. Apoyar el trabajo de otros departamentos comerciales de la empresa, incluida la recepción de clientes de ingeniería y clientes de decoración del hogar.
Calificaciones:
1. Se prefieren solicitantes con experiencia laboral en la industria de materiales de construcción.
2. Buena imagen y temperamento, buena capacidad de comunicación y expresión.
Salario: 4000-4500 yuanes/mes
Recepción (1 persona)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la recepción de clientes en la sala de exposiciones;
2. Responsable del mantenimiento y gestión del entorno de la sala de exposiciones y de las muestras;
3. Ayudar al departamento comercial a organizar visitas a salas de exposiciones y actividades promocionales.
4. Recoger opiniones, sugerencias y expectativas de los clientes sobre productos y empresas.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior;
2. Tendrán prioridad aquellos con más de un año de experiencia en trabajos de guía de compras, y aquellos con experiencia en guías de compras en la industria cerámica;
3. Tener buenas habilidades comunicativas, buena afinidad y disposición para servir.El conocimiento es fuerte.
Salario: 3800-4200 yuanes/mes
Asistente de formación (1 persona)
Responsabilidades laborales:
1. Completar la formulación del plan interno relacionado con la capacitación, la organización de la capacitación y el trabajo de evaluación después de clase, y debe ser responsable de impartir algunos cursos;
2. Responsable de la producción de cursos de plataforma en línea y mantenimiento de la plataforma;
3. Responsable de la redacción y envío de artículos de cuentas públicas;
4. Responsable de las labores de capacitación y publicidad;
5. Responsable de establecer la base de datos de profesores, la base de datos de material didáctico, la base de datos de preguntas de exámenes, la base de datos de casos, etc.;
6. Completar otras tareas asignadas por los líderes del departamento.
Requisitos del puesto:
1. Licenciatura o superior;
2. Familiarizado con PPT, producción de edición de carteles y videos;
3. Tener sólidas habilidades de presentación y planificación organizacional;
4. Con ganas de trabajar en formación, se prefieren las especialidades en marketing, gestión y artes liberales;
5. 1-2 años de experiencia laboral relevante. No se acepta experiencia laboral. Los recién graduados pueden enviar currículums.
Salario: 4-6K/mes
Planificación de eventos (1 persona)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la publicidad, planificación e implementación de las actividades de marketing del proyecto bajo el liderazgo del superior inmediato;
2. Responsable de la planificación de las actividades diarias, festivales y actividades cooperativas;
3. Responsable de la organización, implementación y ejecución de actividades;
4. Responsable de la recopilación, clasificación, análisis y retroalimentación de los datos de la actividad, y de presentar informes de evaluación del efecto de la actividad;
5. Ser capaz de informar con prontitud las emergencias dentro del ámbito de su responsabilidad, ayudar a los superiores o manejarlas de forma independiente después de haber sido autorizado por los superiores.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, se prefiere experiencia laboral relevante en la ejecución de eventos.
2. Desarrollar e implementar planes efectivos de actividades de promoción de terminales para la marca.
3. Tener ciertas habilidades comunicativas, prestar atención a las necesidades del cliente y conocer los canales de eventos.
4. Contar con más de 1 año de experiencia en planificación, promoción de terminales y operación de terminales dentro de una empresa cerámica.
Salario: 7-10K/mes
Planificador de redacción publicitaria (2 personas)
Contenido del trabajo:
1. Participar en la planificación de contenido de promoción de marca y cultura corporativa, cooperar con la finalización de varios programas de producción, redactar varios textos publicitarios de promoción de cultura de marca y corporativa para cuentas operativas oficiales y trabajos de mantenimiento y actualización de contenido;
2. Responsable de la producción de videos y planificación publicitaria, capaz de completar de forma independiente la creación creativa y redacción de guiones;
3. Responsable de redactar información corporativa, información de eventos y otros comunicados de prensa;
4. Preste atención a los puntos calientes populares, pueda responder rápidamente a la planificación de contenido adecuada para la difusión, completar periódicamente la redacción publicitaria según los nodos y cooperar con la comunicación en el proceso de producción de la columna.Coordinar el trabajo para garantizar que la producción se desarrolle sin problemas.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, experiencia profesional relevante en chino, publicidad, periodismo, escritura de guiones, etc.;
2. Tres años o más de experiencia laboral relevante, sólidas habilidades de edición y redacción de historias, y amor por el trabajo de planificación creativa;
3. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en la industria de Internet+ o empresas de publicidad;
4. Tener buen espíritu de trabajo en equipo, alto rigor en el trabajo, gran capacidad para soportar la presión y gran capacidad de ejecución.
Edición de vídeo (1 persona)
Responsabilidades laborales:
1-Responsable del diseño, edición y producción de los videos cortos, videos largos y otros asuntos relacionados de la empresa;
2- Basado en los requisitos de guiones y videos, brindar soluciones creativas, producción de videos de animación 3D de productos y otros trabajos de posprocesamiento, brindar opiniones de planificación de guiones sobre producción de efectos tridimensionales c4d, producción de guiones gráficos, renderizado de materiales, edición de efectos especiales de posproducción y efectos de sonido, etc.;
3-Recopilar y utilizar música, colores, lentes y otros contenidos en el diseño de edición de vídeo, y editar, integrar, renderizar y generar vídeos de material de producto;
4-Tener la capacidad de trabajar en equipo y coordinarse para completar a tiempo los proyectos de trabajo.
Requisitos del puesto:
1-Título universitario o superior, se prefiere con especialización en publicidad, comunicación visual y otras especialidades relacionadas;
2-Tener experiencia laboral relevante de más de dos años, tener buena estética y capacidad para captar la moda;
3-Ser capaz de escribir guiones y tener experiencia en edición de vídeo independiente;
4- Competente en el uso de PR, AE, PS y otro software de posedición y empaquetado;
5-Tener buenas habilidades de comunicación y coordinación, fuertes habilidades de expresión y ejecución.
Promoción de Diseño (1 persona)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la capacitación de las tiendas de terminales de software en Jinduo Design Park para mejorar las capacidades de diseño de terminales;
2. Responsable de la gestión y seguimiento de la sección de diseño de terminales de Jinduo Design Park, y acoplamiento con la capacitación del área de ventas;
3. Colaborar en el manejo de los trabajos relacionados con la plataforma del parque de diseño.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, sin límite de género, preferiblemente entre 26 y 35 años, se prefiere una especialización en diseño de interiores;
2. Tener más de 3 años de experiencia en diseño de marcas, dominar el uso de dibujos 3D y tener conocimientos únicos sobre el uso del espacio de productos cerámicos y el espacio del hogar;
3. Actitud de trabajo seria y buenas habilidades de comunicación y colaboración.
Salario: 6-8K/mes
Diseñador Gráfico/Dirección C4D (1 persona)
Responsabilidades laborales:
1-Responsable de publicidad corporativa, interacción de marketing, visión creativa y otros trabajos de diseño visual bidimensional y tridimensional.
2-Capaz de completar de forma independiente modelado tridimensional (C4D), renderizado, efectos de movimiento y otros trabajos de diseño dentro del proyecto.
3-Responsable de la creatividad, el color y otros resultados del diseño, asegurando que el diseñoEl trabajo de diseño es coherente con la creatividad y puede diseñar y mejorar los detalles del diseño de forma independiente.
4- Realizar trabajos de diseño gráfico independiente como diseño de cuentas públicas, diseño de tweets, diseño de carteles corporativos, maquetación de álbumes, etc.
Requisitos del puesto:
1-Título universitario o superior, diseño de animación, diseño gráfico, dirección de diseño de comunicación visual (también se aceptan graduados destacados)
2-Bueno en el uso de C4D y PS, AI, CDR, ID y otro software, se dará prioridad a aquellos con experiencia relevante;
3- Tener una base sólida en efectos de animación, buena estética, fuerte sentido del ritmo y poseer creatividad artística y capacidad de aprendizaje sobre un tema determinado;
3-Tener cierta habilidad para dibujar a mano, estética única, fuerte sentido de innovación y tener buen control sobre el tema, creatividad, textura, estructura, color, comunicación visual, etc. del trabajo;
4-Familiarizado con el modelado de personajes y el diseño de encuadernación ósea;
5-Alto sentido de responsabilidad y espíritu de equipo.
Inspector de calidad (2 personas)
Requisitos laborales: 30-45 años, tanto hombres como mujeres, título universitario, más de 3 años de experiencia laboral relevante, familiarizado con la calidad de los productos cerámicos, se dará prioridad a aquellos con experiencia en procesamiento de calidad, salario negociable.
Persona de contacto: Sr. Lin
Número de contacto: 18825984192 (mismo número en WeChat)
Persona de contacto: Sra. Zhu
Número de contacto: 13727305661 (mismo número en WeChat)
Reanudar entrega: 2483433767@qq.com
Lugar de trabajo: Sala de navegación Jinduo, avenida Nanzhuang, distrito de Chancheng
Dirección Empresa
Departamento de Marketing: Planificación de redacción publicitaria de contratación
Calificaciones:
1. Capacidad para organizar y completar de forma independiente la planificación general del proyecto, incluida la redacción de planes completos de planificación de eventos, planes estratégicos del proyecto, supervisión de la implementación del plan, etc.;
2. Tener sólidas habilidades de redacción y ser capaz de planificar y organizar actividades de marketing, promociones publicitarias y trabajos de publicidad en los medios;
3. Tener una mente aguda, captar y responder rápidamente a la información del mercado, tener una gran creatividad y habilidades de integración y ser capaz de llevar a cabo un trabajo pionero.
Información de contacto: Miss Yan, 139 2770 0780 (mismo número en WeChat)
Las direcciones de trabajo de los puestos anteriores están todas en dirección a Tao Middle Road, Huaxia Ceramics City, Nanzhuang, Foshan
Cerámica Yuhui
2 gerentes regionales
Responsabilidades laborales:
1. De acuerdo con el plan de ventas, desarrolle y mantenga activamente el área de ventas de la que es responsable
2. Hacer un buen trabajo en marketing responsable del área de ventasAnálisis de Mercado y Previsión de Ventas
3. Trabajador, espíritu de equipo, adaptable a viajes de negocios, trae tu propio coche
1 contador de gestión presupuestaria
9.000-15.000 yuanes/mes
Requisitos educativos: Licenciatura o superior
Responsabilidades laborales:
1. Asistir a los líderes para establecer, mejorar y mejorar el sistema de gestión presupuestaria de la empresa, y establecer los mecanismos de ejecución y control correspondientes;
2. De acuerdo con los requisitos de gestión presupuestaria de la empresa, formular diversos detalles de implementación de la gestión presupuestaria y formularios de gestión presupuestaria;
3. Responsable de la elaboración, ajuste y reporte del presupuesto anual de la empresa;
4. Responsable del análisis, gestión y supervisión de la ejecución del presupuesto de la empresa;
5. Otros trabajos que le asigne el líder.
Lugar de trabajo: Yuhui Ceramics, No. A05, Área Este, Base de la Sede de Cerámica, No. 68 Jihua West Road, Distrito de Chancheng, Ciudad de Foshan
Grupo Cerámico Huiya
Huiya Ceramics Group fue fundado en 1998 y está ubicado en Foshan, Guangdong, la capital de la cerámica del sur de China. Con los conceptos de desarrollo de innovación de productos, innovación de equipos de producción, innovación de formas de servicios, innovación de aplicaciones de productos e innovación de modelos de marketing. se ha convertido en una empresa integral que integra diseño, I + D y producción. Es una de las empresas modernas de construcción de cerámica de alta tecnología a gran escala que integra producción, ventas y ventas. Sus marcas cerámicas independientes Huiya, Hengfu, Mati y Huixiang tienen un posicionamiento preciso y un desarrollo constante, y se han convertido en una fuerza importante en el desarrollo de la industria.
Especialista Jurídico
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la gestión de las marcas comerciales del grupo, incluida la solicitud de nuevas marcas, cambios en las marcas existentes, gestión de validez de las marcas existentes y manejo de marcas famosas;
2. Responsable de la consulta y prevención de riesgos y control del cumplimiento publicitario del grupo;
3. Responsable de la consulta, respuesta y manejo de disputas de ejecución de contratos grupales (arrendamiento de almacenes, ejecución de contratos, expropiación y demolición, dificultades legales, procesamiento de concesionarios, etc.);
4. Responsable del seguimiento y manejo de los casos de conflictos laborales en el grupo, y de la supervisión y manejo del cumplimiento de las relaciones laborales;
5. Responsable del control de riesgos a nivel de contrato de grupo, realizando revisiones de control de riesgos en contratos anuales, contratos de venta, contratos de publicidad y otros contratos, planteando objeciones a cláusulas obviamente irrazonables que no están dentro del alcance del control de riesgos y supervisando al personal relevante. ajustes;
6. Responsable de la revisión de riesgos ante los sellos del grupo;
7. Responsable del seguimiento y revisión del control de riesgos de los asuntos asignados por los líderes superiores.
Requisitos del puesto:
1. Se prefieren postulantes con título de licenciatura o superior, con especialidad en derecho, con más de 2 años de experiencia laboral en el mismo puesto, también se aceptan recién graduados destacados;
2. Familiarizado con las leyes y reglamentos en materia de derecho de sociedades, derecho contractual, derecho económico, etc., se prefieren las calificaciones jurídicas;
3. Tener buenas habilidades de comunicación y coordinación., fuerte sentido de responsabilidad y fuerte conciencia de confidencialidad.
Especialista de Producto
Responsabilidades laborales:
1. Participar en la formulación de planes de diseño de nuevos productos;
2. Cooperar con los jefes de departamento para formular planes de desarrollo y progreso del trabajo;
3. Organizar la implementación, supervisión y control del proceso de desarrollo de proyectos de desarrollo de nuevos productos para garantizar que el plan de desarrollo se complete a tiempo;
4. Supervisar y dar seguimiento a la primera producción de nuevos productos.
Requisitos del puesto:
1. 24-35 años, título universitario o superior, con especialización en diseño gráfico, de interiores o diseño relacionado;
2. Más de dos años de experiencia laboral relevante;
3. Competente en el funcionamiento de software de diseño como Photoshop, capaz de ajustar los colores de inyección de tinta cerámica y comprender los procesos de producción de productos.
Vendedor OEM
Requisitos del puesto:
1. Título de escuela secundaria/secundaria técnica o superior, hombre o mujer, menor de 35 años (puede estar relajado para aquellos con excelentes habilidades comerciales), personalidad extrovertida, capaz de soportar dificultades, tener gran resistencia y adaptarse a viajes de negocios;
2. Tener fuertes capacidades de desarrollo y mantenimiento y conciencia de equipo, así como fuertes habilidades de comunicación y negociación, gran ambición y coraje para aceptar desafíos;
3. Se dará prioridad a los solicitantes con cierta experiencia en venta de cerámica, vehículo propio y recursos para clientes.
Salario: salario base + comisión
Especialista en rendimiento
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la evaluación de asistencia mensual de los empleados, estadísticas de datos de asistencia y producción de informes de asistencia;
2. Ayudar a formular planes de gestión del desempeño, organizar e implementar el trabajo de evaluación del desempeño y recopilar y organizar datos de evaluación;
3. Ayudar a escribir la estructura organizacional del grupo, resumir las responsabilidades laborales de cada departamento y las descripciones de trabajo de cada puesto;
4. Organizar y llevar a cabo periódicamente la formación de los empleados;
5. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.
Requisitos del puesto:
1. Se prefiere título universitario o superior, especialización en gestión de recursos humanos;
2. 20-35 años, sin límite de género;
3. Tener más de 1 año de experiencia laboral relevante; se aceptan recién graduados destacados;
4. Familiarizado con el flujo de trabajo y los métodos operativos de la gestión de recursos humanos, competente en el funcionamiento del software de oficina y familiarizado con las leyes y regulaciones laborales nacionales pertinentes.
Asistente de marketing
Responsabilidades y requisitos laborales:
1. Implementar efectivamente las políticas y procedimientos de la empresa y preparar diversas reuniones y actas del departamento de marketing;
2. Responsable de la construcción y gestión de documentos departamentales y materiales de marca, así como de brindar servicios administrativos y soporte al personal de mercado;
3. Extraer eficazmente información del mercado y enviar rápidamente información relevante a los superiores;
4. Asistir al gerente de marketing en la planificación y diseño de planes de mercado y trabajos de investigación de mercado;
5. Recopilación, estadísticas y periodicidad.Informar quejas de clientes e información de satisfacción del cliente,
6. La dirección de desarrollo de este puesto es especialista en promoción y puede aceptar recién graduados destacados.
Contacto: Sra. Tang 0757-83552380
Correo electrónico para recibir currículums: huiya.taoci@163.com
Dirección del trabajo: No. 29 Taobo Avenue/No. 16 Taobo Avenue, Huaxia Ceramics Expo City, ciudad de Nanzhuang, distrito de Chancheng, ciudad de Foshan
Azulejos Ouwang
2 asistentes de ventas en recepción
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la recepción de clientes de la tienda y ventas de boutique,
2. Cooperar con el personal comercial en la venta de productos y comunicación con el cliente;
Requisitos del puesto:
1. Buena imagen, buen temperamento, personalidad alegre y afinidad;
2. Tener una gran conciencia de equipo, buenas habilidades de comunicación y un fuerte sentido de responsabilidad;
3. Título universitario o superior
Salario: 50.000-100.000/año
2 gerentes regionales
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la planificación general de los puntos de distribución del mercado personalizados en la jurisdicción y el desarrollo de puntos de venta en blanco;
2. Realizar análisis y pronósticos de ventas del mercado bajo su jurisdicción, y promover la implementación de diversas políticas de la empresa;
3. Ayudar activamente a los distribuidores a ampliar los canales de ventas y promover los objetivos de ventas que la empresa debe alcanzar.
Requisitos del puesto:
1. Más de cinco años de experiencia laboral en el área de ventas de la misma gran empresa;
2. Tener abundantes recursos para clientes de la industria;
3. Título universitario o superior;
Salario: 80.000-160.000/año
1 diseñador de espacios
Responsabilidades laborales:
1. Responsable del diseño del plano, supervisión post-construcción y seguimiento del almacén de la terminal.
Requisitos del puesto:
1. Más de tres años de experiencia laboral en la industria de personalización/cerámica, capaz de completar tiendas de terminales de forma independiente;
2. Competente en el uso de CAD, 3D MAX, Sketch Master y otros programas de diseño;
3. Fuertes habilidades de comunicación, cierta experiencia en construcción en el sitio y conocimiento básico de técnicas y materiales de construcción;
4. Tener una gran conciencia de equipo y saber adaptarse a viajes de negocios de corta duración.
Salario: 60.000-120.000 RMB/año
1 asistente del director general
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de asistir al gerente general en el trabajo comercial diario;
2. Responsable de ayudar al director general a coordinar el trabajo de los distintos departamentos y garantizar el normal desarrollo del trabajo de la empresa;
3. Responsable del procesamiento y archivo diario de documentos, mantener registros de las reuniones de oficina y otras reuniones, y organizar y archivar;
4.Completar otras tareas que le asigne el gerente general.
Requisitos del puesto:
1. Se dará prioridad a los solicitantes con título universitario o superior y experiencia laboral relevante en administración y gestión de personal;
2. El trabajo está altamente planificado y la organización y ejecución de diversas tareas se consideran y organizan cuidadosamente;
3. Fuertes habilidades de comunicación, organización, observación, colaboración y expresión lingüística, trabajo meticuloso y concienzudo y fuerte sentido de responsabilidad;
4. Buen espíritu de trabajo en equipo, honestidad, confiabilidad y buena conducta.
Salario: 60.000-120.000 RMB/año
Si está interesado, envíe su currículum al 2318566492qq.com
Persona de contacto: Sr. Shi 13929951933
Empresa Haosheng
Gerente General de Marketing de Marca (1 persona/salario negociable)
Responsabilidades laborales:
1. Coordinar de manera integral el trabajo de marketing de marca y gestión de equipos;
2. Participar en las principales decisiones comerciales de marca, organizar la formulación de estrategias de desarrollo de marketing de marca y preparar planes de marketing anuales;
3. Formular objetivos de ventas anuales, descomponer científicamente los objetivos de ventas, completar los objetivos de ventas, etc.;
4. Promover la implementación del marketing y la inversión de los clientes; participar en la toma de decisiones sobre investigación y desarrollo de productos, promoción de marcas y otros trabajos.
Requisitos del puesto:
1. Licenciatura o superior, más de 5 años de experiencia como gerente general de marketing de marcas de muebles para el hogar/materiales de construcción de alta gama;
2. Tener un buen desarrollo de ventas, gestión de relaciones con los clientes, gestión de ventas, capacidades de gestión y formación de equipos de ventas, gran conocimiento del mercado, ejecución sólida y orientación al mercado y a resultados. Energía energética en el trabajo, personalidad extrovertida y alegre, y buena capacidad para soportar el estrés;
3. Se dará prioridad a los solicitantes con casos exitosos de operaciones de marcas de materiales de construcción de viviendas de alta gama y recursos relacionados.
Especialista/supervisor en planificación de marca (1 persona/5000 yuanes-10 000 yuanes/mes)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable del establecimiento y promoción del sistema de promoción de marca. De acuerdo con la demanda y los cambios del mercado, comprender con precisión el posicionamiento, el estilo del producto, el plan de promoción del producto y la implementación de diferentes canales, y ser responsable de la promoción de la imagen en línea y fuera de línea de la marca;
2. Desarrollar un plan anual de promoción de marca basado en la estrategia de marketing de la empresa. Responsable de la planificación de eventos de marketing y comunicación, redacción de planes de contenido creativo y operaciones de nuevos medios, responsable de formular planes de planificación de actividades de comunicación en línea y expansión de tiendas fuera de línea, formular y rastrear la implementación de varios canales publicitarios y revisar los resultados de las actividades;
3. Formular e implementar la planificación y ejecución de lanzamientos de productos y posterior mantenimiento de marca.
Requisitos del puesto:
1. Familiarizado con las características del canal y la experiencia en promoción de marcas y productos de la industria de materiales de construcción, y tener un profundo conocimiento de las tendencias de la industria;
2. Más de 1 año de experiencia en gestión laboral, responsable de proyectos, actividades, publicidad de construcción de marca y promoción de planificación de la empresa;
3. NecesidadTener altas habilidades de redacción, una gran creatividad en la redacción y capacidades de planificación y organización de eventos a gran escala;
4. Comprender diversas herramientas de comunicación y tener un conocimiento profundo de las necesidades emergentes de los consumidores.
Instructor/gerente de formación (1/10.000 yuanes-15.000 yuanes/mes)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable del desarrollo de cursos en línea y fuera de línea, la enseñanza y la organización de capacitación del sistema de distribuidores de marca y el sistema de marketing interno de la empresa;
2. Comunicarse profundamente con las necesidades de los agentes y áreas de ventas, formular planes de capacitación, introducir recursos de capacitación y desarrollar cursos de productos/mercadeo de manera oportuna; ser responsable de construir un sistema de capacitación de marca.
Requisitos del puesto:
1. Familiarizado con las características del canal y la experiencia en promoción de marcas y productos de la industria de materiales de construcción, y tener un profundo conocimiento de las tendencias de la industria;
2. Tener capacidad para desarrollar cursos y enseñar de forma independiente, y se dará prioridad a aquellos con experiencia en capacitación y gestión en grandes empresas;
3. Entusiasta y dedicado, proactivo y responsable, honesto y digno de confianza, con excelentes habilidades de planificación y coordinación organizacional;
4. Ser capaz de operar con habilidad diversos programas de oficina, producir documentos PPT y adaptarse a viajes de negocios.
Consultor de ventas de salas de exposiciones (2 personas/6.000 yuanes-10.000 yuanes/mes)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de las ventas minoristas directas en la sala de exposiciones de la sede y completar las tareas de ventas anuales de la sede;
2. Responsable de colaborar en la realización de diversas visitas, inspecciones y recepciones en la sala de exposiciones de la sede.
Requisitos del puesto:
1. Título universitario o superior, más de 1 año de experiencia laboral en materiales de construcción de viviendas/venta minorista de bienes de consumo de rápido movimiento;
2. Buena imagen y temperamento, fuertes habilidades de comunicación y capacidad de ejecución;
3. Se dará prioridad a los recién graduados con gran capacidad de ventas o capacidad de ventas en inglés.
Estadístico de materiales (1 persona/4500-5200 yuanes/mes)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable del procesamiento estadístico de los datos del material adquirido;
2. Responsable del trabajo de facturación de materiales mensual;
3. Completa otras tareas asignadas por tu jefe.
Requisitos del puesto:
1. Sea sincero y responsable;
2. Familiarizado con el software de oficina, se prefiere experiencia en contabilidad;
3. Tener espíritu de equipo y un fuerte sentido de responsabilidad.
Ubicación de trabajo: No. 3, primer piso, No. 23 Taobo Avenue, Nanzhuang, distrito de Chancheng, empresa Haosheng de la ciudad de Foshan
Persona de contacto: Sra. Huang
Número de contacto: 13302803298
Correo electrónico de entrega de currículum: 41385185@qq.com
